برنامج الادخار للمجموعات

يعود برنامج الادخار للمجموعات بالفائدة على كل من الشركة وموظفيها. فبالنسبة للشركة، تمثل هذه الخطة وسيلة فعّالة لاستقطاب الموظفين ذوي الكفاءات والاحتفاظ بهم. أما بالنسبة للموظفين، فإن هذه الخطة تعتبر حلًا اقتصاديًا للادخار وتوفير علاوة قيّمة، على هيئة دفعة إجمالية، سواء عند ترك العمل أو التقاعد. كما يعد هذا البرنامج خطة متكاملة الأركان لتعزيز ولاء موظفيك وإظهار تقديرك لهم. والأهم من ذلك، فإن هذا البرنامج يشكل استثمارًا حكيمًا للمستقبل.

ويتألف برنامج الادخار للمجموعات ببساطة من أقساط منتظمة يتم دفعها بواسطة جهة العمل والموظف. إذ يتم استقطاع نسبة من الراتب من كل موظف والمساهمة بها لصالح خطة منفصلة عن الأصول الأخرى للشركة، ومن جانبها تقوم شركة البحرين الوطنية للتأمين على الحياة بإدارة هذه الخطة وتوفير تغطية تأمينية على الحياة حسب الاقتضاء.

 المزايا الرئيسية:

  • دفعة إجمالية عند ترك العمل أو التقاعد
  • استثمار الأموال في صناديق متوازنة ومُدارة بعناية
  • حد أدنى مضمون للعائد استنادًا إلى شروط البرنامج وأحكامه
  • توفر شركة البحرين الوطنية للتأمين على الحياة الدعم الكامل من خلال طرح البرنامج والتعريف به من خلال عقد اجتماعات مع الموظفين
  • يمكن إضافة ميزة التأمين على الحياة على أساس اختياري
  • تتولى شركة البحرين الوطنية للتأمين على الحياة مسؤولية جميع العمليات الإدارية الخاصة بالبرنامج
  • يتمتع البرنامج بالمرونة اللازمة لمواكبة أي تغيرات في الرواتب وتبدل الموظفين، فضلًا عن المساهمات الاختيارية للموظفين
  • يشمل البرنامج حدًا أدنى للتأمين على الحياة