معايير الاستحقاق:

  • الحد الأدنى ١٠ موظفين (وفقًا للشروط والأحكام الأخرى)

التأمين الجماعي على الحياة

مما لا شك فيه أن وفاة أحد أحبائك تعد تجربة مؤلمة ومفجعة. ومن هنا تعمل خطة التأمين الجماعي على الحياة على توفير تغطية تأمينية ضد المخاطر لموظفيك في حالة الوفاة. إذ يساعد هذا الحل على تخفيف الأعباء المالية عن كاهل أسر موظفيك أثناء تلك الأوقات العصيبة، وذلك من خلال دفع إجمالي مبلغ التأمين لصالحهم.

وبفضل نهجنا المُصمم خصيصًا لملاءمة جميع احتياجاتك، فإننا نوفر لك المرونة اللازمة لتختار الحل الأفضل لمبلغ التأمين الخاص بموظفيك، سواء أضعاف الراتب أو مبلغ ثابت. وبذلك يمكنك التأكد أن التعويض سيكون كافيًا لحماية أسرهم في حالة العوز المالي.

المزايا الرئيسية:

  • دفع مبلغ التأمين الإجمالي في حالة وفاة الموظف أو إصابته بعجز موقت أو دائم أثناء فترة سريان الوثيقة.
  • المزايا الأساسية: الوفاة نتيجة لأي سبب
  • مزايا إضافية: الاستفادة من الوثيقة في حالة الوفاة المفاجئة، والعجز الكلي الدائم (نتيجة حادثة أو مرض)، والعجز الجزئي الدائم (نتيجة حادثة أو مرض)، والعجز الكلي المؤقت (نتيجة حادثة أو مرض)، والمرض العضال الميؤوس من شفائه، والمرض الخطير، ومخاطر الحروب السلبية، ومصروفات إعادة الجثمان إلى الوطن، والمصروفات الطبية نتيجة لحادثة.